2026년, 월급에서 뭐가 얼마나 빠지나
실수령액 = 세전 월급 − 4대보험 − 소득세예요. 2026년 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9% — 합치면 세전 월급의 약 9.7%가 4대보험으로 먼저 빠집니다. 특히 올해는 연금개혁으로 국민연금이 작년 4.5%에서 4.75%로 오른 첫해예요(총 보험료율 9%→9.5%, 2033년 13%까지 매년 인상 예정).
국민연금엔 상한이 있어요. 2026년 7월부터 기준소득월액 상한이 637만원에서 659만원으로 올라, 월급이 659만원 이상이면 근로자 연금 보험료는 월 313,025원에서 멈춥니다. 2026년 1~6월에는 종전 상한 637만원과 월 최대 302,575원이 적용됐어요. 그래서 고연봉일수록 4대보험 비중은 줄고 소득세 비중이 커져요.
부양가족 수를 바꾸면 소득세만 달라집니다. 4대보험은 가족 수와 무관하게 월급에 비례하고, 소득세는 인적공제(1인당 연 150만원) 때문에 가족이 많을수록 줄어요. 이 계산기의 소득세는 간이세액표를 근사한 값이라 실제 원천징수액과 몇만 원 차이날 수 있고, 최종 세금은 연말정산에서 확정됩니다.
감 잡기용 예시: 연봉 4,000만원(부양가족 본인 1인)이면 세전 월 333만원에서 4대보험 약 32만원 + 소득세·지방세 약 26만원이 빠져 실수령 약 275만원 — 세전의 82~83% 수준이에요. 회사 계산과 다르다면 식대(월 20만원까지 비과세) 같은 비과세 수당이 껴 있을 가능성이 커요.
- 국민연금 (근로자)
- 4.75%
- 건강보험 (근로자)
- 3.595%
- 장기요양
- 건강보험료 × 13.14%
- 고용보험
- 0.9%
- 국민연금 상한 (2026.7~)
- 월소득 659만원 (보험료 최대 313,025원)